बेंगलुरु में साँस लेने की वर्कशॉप
सुधीर कोनेरु ने बिजनेस इनसाइडर को बताया कि वे नियमित रूप से बेंगलुरु में चार दिवसीय गहन साँस लेने की वर्कशॉप में भाग लेते हैं। इन वर्कशॉप में दो घंटे की निर्देशित ध्यान और विशेष आध्यात्मिक साँस लेने की तकनीकों (स्पिरिचुअल ब्रीदिंग पैटर्न) का अभ्यास शामिल होता है। प्रत्येक कार्यशाला की लागत 1 लाख से 1.6 लाख रुपये के बीच होती है। कोनेरु का कहना है।
कोनेरु की शिक्षा
सुधीर कोनेरु, जो ज़ेनोटी (Zenoti) के संस्थापक और सीईओ हैं, ने अपनी शिक्षा इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ टेक्नोलॉजी (आईआईटी), मद्रास से शुरू की, जहाँ उन्होंने कंप्यूटर साइंस में बैचलर ऑफ इंजीनियरिंग की डिग्री हासिल की। इसके बाद, उन्होंने अपनी पढ़ाई को आगे बढ़ाते हुए यूनिवर्सिटी ऑफ टेक्सास, ऑस्टिन से कंप्यूटर साइंस में मास्टर डिग्री प्राप्त की। उनकी इस मजबूत शैक्षिक पृष्ठभूमि ने उन्हें तकनीकी नवाचार और उद्यमिता के क्षेत्र में सफलता प्राप्त करने में महत्वपूर्ण योगदान दिया, जिसके परिणामस्वरूप उन्होंने ज़ेनोटी जैसी अग्रणी सॉफ्टवेयर कंपनी की स्थापना की।
हेल्थ के लिए लिया फैसला?
10 से 12 घंटे की व्यस्त कार्य अवधि और लगातार यात्राओं के बावजूद, कोनेरु अपने स्वास्थ्य को प्राथमिकता देते हैं। वे रोजाना सुबह 7 बजे योग करते हैं, जिसमें सप्ताहांत भी शामिल हैं। इसके अलावा, वे हर साल बाली में एक महीने के रिट्रीट पर जाते हैं, जिसकी लागत लगभग 13 लाख रुपये है। इस रिट्रीट में मसाज, साउंड बाथ और व्यापक योग सत्र शामिल होते हैं।
कोनेरु का करियर
सुधीर कोनेरु ने 1992 में माइक्रोसॉफ्ट में प्रोडक्ट मैनेजर के रूप में अपने करियर की शुरुआत की थी। बाद में उन्होंने 2000 के दशक में अपनी कंपनी इंटेलीप्रेप शुरू की, जो बाद में बिल गेट्स के सह-संस्थापक पॉल एलन की कंपनी क्लिक2लर्न के साथ विलय हो गई। 2008 में रिटायरमेंट के बाद, उन्होंने हैदराबाद में एक स्पा और जिम चेन के साथ काम किया, जहाँ उन्होंने वेलनेस उद्योग में सॉफ्टवेयर की कमी को पहचाना। इसके बाद, 2010 में उन्होंने मैनेजमायस्पा की स्थापना की, जिसे 2015 में जेनोटी के रूप में रीब्रांड किया गया। 2020 में, जेनोटी 1 बिलियन डॉलर से अधिक की वैल्यूएशन के साथ भारत की वेलनेस श्रेणी में पहली यूनिकॉर्न कंपनी बनी।
कर्मचारियों की वैलनेस जरुरी: कोनेरु
जेनोटी 50 से अधिक देशों में 12,000 से ज्यादा व्यवसायों को सॉफ्टवेयर प्रदान करती है। कोनेरु अपनी कंपनी में कर्मचारियों की भलाई पर भी ध्यान देते हैं। जेनोटी में कर्मचारियों को शारीरिक गतिविधियों (जैसे चलना, दौड़ना या तैरना) के लिए वित्तीय प्रोत्साहन, इन-हाउस स्पा, स्वस्थ स्नैक्स और काउंसलिंग सत्र उपलब्ध कराए जाते हैं।